Das Leitbild des Amtes für Weiterbildung und Sprachen

Was wollen wir erreichen? Was ist unser Ziel? (Vision)

Wir wollen als Amt für Weiterbildung und Sprachen eine Kultur des lebensbegleitenden Lernens für alle Bürger*innen schaffen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion, Beruf, Ausbildung oder Fähigkeiten.

Weiterbildung soll dazu beitragen, Menschen in ihren Kompetenzen zu stärken sowie Zusammenleben und Gemeinschaft, Mehrsprachigkeit, Diversität, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit zu fördern.

Wir wollen:

• die Teilhabe selbst bestimmter Bürger*innen in der Gesellschaft fördern und sozialer Ausgrenzung entgegenwirken,
• einen Beitrag zur Sinnfindung und Stärkung des Grundvertrauens der Menschen in die eigenen Fähigkeiten leisten,
• die Entwicklung einer Gesellschaft fördern, in der alle Verantwortung für die Mitgestaltung der Gesellschaft übernehmen und Zivilcourage zeigen,
• ermöglichen, dass alle die nötigen Grundfertigkeiten erlangen können, um an der Informations- und Wissensgesellschaft teilzuhaben und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.

Die Weiterbildung muss dezentral zugänglich sein.

Was tun wir? Was ist unser Auftrag? (Mission)

Das Amt für Weiterbildung und Sprachen ist für die allgemeine Weiterbildung und Sprachförderung Steuerungs-, Entwicklungs- und Sensibilisierungsstelle und schafft die Rahmenbedingungen für die Verwirklichung der Weiterbildungskultur für alle durch:

• eine gezielte, differenzierte und transparente Förderung, 
• ein bürgerfreundliches Informations- und Kommunikationssystem, 
• eine gezielte Qualifizierung der Menschen, die in der Weiterbildung tätig sind, 
• die Unterstützung der dezentralen und ehrenamtlichen Bildungstätigkeit, 
• die Erhaltung und Verbesserung der Qualität und des Systems der allgemeinen Weiterbildung, 
• Vernetzung der privaten und öffentlichen Akteure in der Weiterbildung, 
• Initiativen, die Lücken im Angebot schließen und Entwicklung sichern. 

Das Amt ist die Beobachtungs-, Informations- und Beratungsstelle des Landes im Bereich der gesamten Weiterbildung in Südtirol und ist damit erster Ansprechpartner für Bürger*innen und andere Partner.

Wie arbeiten wir? (Werte)

• In unserer Arbeit lassen wir uns von Zielen und Konzepten leiten. 
• Wir verwirklichen die Ziele in Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Partnern. 
• Wir handeln nach dem Prinzip der Subsidiarität. Wir vertrauen auf die Initiativkraft unserer Partner und messen uns an dem, was wir ermöglichen. 
• Wir nehmen die Anliegen der Lernenden und Partner ernst. 
• In internen wie externen Beziehungen sind wir kompetent, fair und verlässlich. 
• Wir sind motiviert, identifizieren uns mit unseren Aufgaben und tragen Verantwortung. 
• Wir arbeiten bürgernah.